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國家電網推進雷鋒精神融入企業文化的意見

返回打印來源：儀天成電力時間：2018/11/29 閱讀：次

       為大力弘揚雷鋒精神，確保推動學雷鋒活動常態化，建設社會主義核心價值體系，國家電網印發了《關于深入推進雷鋒精神融入企業文化的意見》，進一步明確了深入推進雷鋒精神融入企業文化的重要意義、總體要求、常態化工作和組織實施。
     《意見》提出，推進雷鋒精神融入企業文化，要認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著眼于建設社會主義核心價值體系，著眼于加強企業倫理道德建設，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，著眼于提升員工思想道德素質和公司文明程度、服務大局，規范化設計、系統化推進、機制化保障，推進雷鋒精神融入企業文化常態化，形成廣大干部員工積極踐行公司企業文化、爭當先進模范的生動局面，形成員工與企業共同發展、企業與社會共同進步，我為人人、人人為我的良好氛圍。
       湖北儀天成電力設備有限公司根據《意見》要求，公司各部門要加強組織領導。充分認識新形勢下深入推進雷鋒精神融入企業文化的重要意義，堅持頂層設計，周密安排部署，精心組織實施。要營造良好氛圍。通過新聞報道、言論評論、交流討論等多種形式，擴大宣傳覆蓋面和影響力。組織道德模范和先進典型巡回宣講等活動，強化放大效應，發揮模范典型的示范作用。要注重結合實際。把推進雷鋒精神融入企業文化與黨的建設、隊伍建設結合起來，相互融合、協調推進，推動公司科學發展。

       主題詞：儀天成電力   雷鋒精神國家電網

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國家電網推進雷鋒精神融入企業文化的意見